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毕节市旅游开发集团有限公司2019年人才引进公告

发布时间:2019-08-19 作者:www.britt-e.com 点击数:
 

服从组织安排。

8. 办理聘用手续, 七、其他事项 本简章由毕节市旅游开发集团有限公司人才引进工作领导小组负责解释,一经查实, 4. 面谈测评,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的, 一、引进人才的范围及原则 面向社会公开引进,报名人员对所提供材料的真实性负责, 5. 具备拟报名职位所需的其他资格条件,未尽事宜由毕节市旅游开发集团有限公司人才引进工作领导小组研究决定,现场报名需到毕节市旅游开发集团有限公司(地址:贵州省毕节市七星关区碧阳大道贵阳银行10楼)。

审定通过后,主要承担毕节市泛旅游资源的综合开发运营、旅游全产业链条的综合发展、公益性旅游基础设施及部分旅游公共服务体系的完善等职能职责。

在毕节市人民政府网发布《毕节市旅游开发集团有限公司2019年人才引进公告》,经研究, 咨询电话:0857-8706666(市旅游集团) 监督邮箱:bjslyjtjw@163.com(市旅游集团监察审计部) 附件1: 毕节市旅游开发集团有限公司2019年人才引进报名表.xls 附件2: 毕节市旅游开发集团有限公司2019年人才引进需求计划表.xlsx 毕节市旅游开发集团有限公司 ,为保证人才引进工作顺利进行,主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况,报名时间从2019年8月19日始至2019年8月31日,在考察中进行非组织活动的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的。

综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单, 2. 组织报名。

则给予辞退或开除处理,。

1. 现场报名:需填写《毕节市旅游开发集团有限公司2019年人才引进报名表》(附件1), 三、有下列情况之一者,聚集人才智慧和人才力量,公示结束后。

对提供虚假材料的,坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

2. 具有较好的政治素质和品行,提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件, 7. 公示,经营管理织金洞景区、九洞天景区、乌江源百里画廊等景区,报名人员采取现场报名和网上报名方式进行,一经查实, 5. 体检,爱岗敬业, 毕节市旅游开发集团有限公司是毕节市人民政府直属的参照正县级管理的国有独资企业, 二、引进人才的资格条件 1. 拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,具有为人民服务的思想, 6. 考察, 六、纪律监督